Auf sex. Belästigung am Arbeitsplatz reagieren

Wenn du am Arbeitsplatz eine sexuelle Belästigung erfährst, ist zuallererst wichtig, dass du den Vorfall nicht verschweigst. Mache der entsprechenden Person deutlich, dass du dich sexuell belästigt fühlst. Du kannst zum Beispiel ein klares "Nein!" aussprechen, da dies in der Regel effektiver ist als das Ignorieren der Situation. Ändert die Person ihr Verhalten nicht, dann kannst du sagen: "Ich werde mich hierüber beschweren."

Auch kann es hilfreich sein, dass du dich im Kreis deiner Kolleg:innen oder deines privaten Umfelds Verbündete suchst. Gibt es Personen, die die Situation beobachtet haben, können diese in einem späteren Konfliktgespräch gegebenenfalls als Zeug:in für dich aussagen.

Um deine Argumentation abzusichern, solltest du in einem Gedächtnisprotokoll notieren, was wann und wo geschehen ist und wer was gesagt hat. Darüber hinaus kannst du eventuelle Beweismittel wie SMS, E-Mails oder Fotos sichern.

Selbstverständlich kannst du dich bei einem Vorfall auch direkt an den Arbeitgeber wenden. 

In dem Moment der sexuellen Belästigung ist es normal, dass man perplex ist, einem die Worte fehlen und es schwer fällt, schlagfertig zu reagieren. Damit du das Verhalten frühzeitig stoppst und der belästigenden Person deutlich machst, dass ihr Verhalten unangebracht ist, solltest du unbedingt das Wort ergreifen.